A carta de apresentação é a ferramenta essencial que não pode faltar no seu processo seletivo.
Sejamos realistas, um currículo não é suficiente para lhe dar o trabalho de seus sonhos.
Você precisa de algo mais para se destacar da concorrência. Algo que prove que você é o candidato perfeito para o cargo e lhes dê um motivo para chamá-lo para uma entrevista.
Ela lhe dá a oportunidade de destacar porque você é a pessoa certa para o trabalho e como suas habilidades, experiência e personalidade fazem de você uma grande aptidão para a empresa deles.
O melhor da carta de apresentação é que é realmente fácil escrever uma.
Não basta somente o Currículo para você ser convidado para entrevista.
Um currículo é um grande resumo de sua experiência de trabalho, habilidades e realizações, mas não dá ao gerente de contratação um vislumbre de sua personalidade, motivação, ou como você se encaixará na cultura da empresa.
Uma carta de apresentação lhe permite destacar essas coisas e mostrar que você é uma grande opção para o trabalho.
É importante entender que as cartas de apresentação não são apenas uma forma de dizer obrigado pela oportunidade de concorrer a um emprego, mas um lugar para mostrar ao gerente de contratação por que você é a pessoa certa para o trabalho.
Ela mostra que você dedicou tempo para pesquisar a empresa e o cargo, e que você se preocupa com a oportunidade.
3 razões pelas quais uma boa carta de apresentação é importante
– Isso lhe dá a oportunidade de explicar o que você pode oferecer ao empregador e como você é a pessoa perfeita para o trabalho.
– Permite que você destaque suas habilidades e experiência que não tem espaço para escrever em seu currículo.
– Mostra o quanto você se preocupa com o emprego e a empresa e o quão sério você é em relação à oportunidade.
– Mostra que você fez sua pesquisa e pensou cuidadosamente sobre por que você é a melhor pessoa para este trabalho.
2 Regras importantes para uma grande carta de apresentação
– Sua carta de apresentação não deve ter mais de 1 página. Se você passar por cima da página, perderá a atenção do leitor.
– Ela deve ser personalizada; não basta copiar e colar seu currículo em uma carta de apresentação.
A ferramenta que vai impulsionar você para a vaga de emprego.
A carta de apresentação é uma parte frequentemente negligenciada, mas extremamente importante do processo de solicitação de emprego.
Em muitos casos, sua carta de apresentação será a primeira coisa que os gerentes de contratação lêem quando analisam sua candidatura.
Certifique-se de que ela cause impacto e use o formato correto para evitar ser atirada na pilha de rejeição!
A carta de apresentação é uma ótima maneira de se diferenciar de outros candidatos, mostrar que você tem as habilidades certas para o trabalho e certificar-se de que seja levado a sério como candidato.
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