Entenda os 4 Motivos Por Quê 95% dos Candidatos São Reprovados, e Garanta a Sua Entrada Para o Mercado de Trabalho!

APRESENTO:

COMO SER O ESCOLHIDO
NO PROCESSO SELETIVO GERANDO ENTREVISTA DE EMPREGO...
TODOS OS DIAS

Finalmente você irá aprender como Especialista de Recrutamento e Seleção reprovam logo de início
Candidatos que acham ter certeza de ter preparado seu currículo e posturas na Entrevista....

Será que a forma como me comporto está me reprovando? E eu nem desconfio?

Quais os motivos que um especialista em Recrutamento e Seleção reprovam candidatos?

Quais os tipos de candidatos e perfis que jamais serão selecionados? Será que esse é o seu? E você nem percebe?

Essas são algumas das perguntas mais frequentes que nós recebemos aqui na Alcancce Metas Gestão de Pessoas.

Para ser mais específica, hoje as perguntas sobre recrutamento e seleção estão na lista das principais perguntas dos nossos alunos.

São candidatos que iniciam processos seletivos em busca de uma vaga, e não fazem ideia de como criar um currículo e linkedin que realmente gere vontade em especialistas de recrutamento e seleção em querer conhecer, esses candidatos acham que é só copiar e colar da internet.

Mas deixa eu te contar o que aconteceu essa semana com uma candidata.... A amiga dela enviou o currículo dela para uma indicação em uma vaga...

Quando olhei o currículo, ele não tinha nada a ver com a vaga, mas como ela elogiou muito e disse que era a pessoa ideal.... fiquei um pouco desconfiada, e resolvi chamar a moça para uma entrevista.

Pasmemmm.... a pessoa era mesmo a "cara da vaga". O currículo que ela pediu alguém para fazer com os seus dados, as experiência na forma que colocou as palavras, não era definitivamente aquela pessoa que estava na minha frente!!

Sempre digo isso para os meus candidatos treinandos, o currículo quando não sabemos fazer é TRAIDOR. E pior, o candidato nem passa pela cabeça dele essa possibilidade.... de estar afastando entrevistas de emprego pelo currículo que ele acha estar correto, lindo, de acordo.....

Mas deixa eu te fazer algumas perguntas…

. O que você acha da ideia de ter nas suas mãos os principais motivos porque candidatos são reprovados em processos seletivos? (Não importa se você nunca participou de algum antes)

. O que você acha de ter acesso ao perfil do candidato ideal, perfeito que todo especialista ou empresa procuram?

. E se você soubesse como se comportar, descobrindo o perfil ideal e gerar convites de entrevistas todos os dias?

Isso tornaria sua vida mais fácil e aumentaria suas chances de ter sucesso nos processos seletivos? (Pode ter certeza que sim)

Foi por isso que nós criamos o nosso
Plano de Como ser o Escolhido no Processo Seletivo Gerando Entrevista de Emprego ... Todos os dias.

Esse é exatamente o MESMO processo que nós utilizamos aqui na Alcancce Metas Gestão de Pessoas com nossos alunos e candidatos através de orientações e consultorias em processo seletivos.

Esse é um processo que apesar de ser muito poderoso para qualquer pessoa é extremamente SIMPLES de ser implementado… e você poderá fazer isso sem precisar de horas e horas de trabalho.

Nós iremos te contar os principais detalhes sobre os motivos e comportamentos que reprovam candidatos e mais candidatos, com uma linguagem simples e objetiva para te ajudar a entender conceitualmente o que você precisa fazer ou não fazer quando participar de um processo seletivo.

Não se preocupe com termos técnicos ou conceitos difíceis de entender, nós separamos apenas a parte mais importante e prática que você precisa conhecer para começar a deixar de ser reprovado nos processos seletivos ainda hoje.

O Ebook Como Ser o Escolhido no Processo Seletivo Capaz de Gerar Convites de Entrevista de Emprego Todos os Dias, vai te ensinar não somente a descobrir quais os motivos de reprovação de candidatos em processos seletivos, como mas a ter nas suas mãos um processo mestre para TODA a sua estratégia de participação em processos seletivos geração de convites de entrevistas diárias.

Você irá aprender a MELHOR maneira para estar preparado em um processo seletivo.
Você irá aprender qual a MELHOR estratégia por detrás do processo seletivo.
Você terá acesso a estratégia MESTRE de qual o melhor comportamento utilizar no processo seletivo.
Você irá aprender quais as palavras mais importantes para você aplicar na estratégia do processo seletivo.

Quando você completar esse Treinamento você irá aprender:

Você irá aprender porque muitos candidatos são reprovados em processos seletivos.
Você irá aprender qual a MELHOR maneira de se comportar para garantir a aprovação no processo seletivo.
Você irá entender os 3 tipos principais de candidatos que participam de processo seletivo e qual é o candidato preferido pelos especialistas.
Essa é importante... Como definir quais as estratégias iniciais que você vai utilizar para ser o escolhido no processo seletivo.

e ainda tem mais…

Entender a importância de que Competências a empresa busca, e quais as suas competências.
Qual o novo Olhar Você precisa Ter em Relação a Processos Seletivos.
Por que Você Se Sente Inseguro na Hora da Entrevista de Emprego.
Quais os Motivos do Por que Candidatos são Reprovados em Processos Seletivos.
e mais, muito mais...

NUNCA mais participe de QUALQUER Processo Seletivo sem ANTES ler esse Plano Como Ser o Escolhido...

Sério. Se você não quer perder tempo ou colocar seu processo seletivo em risco, nunca monte um currículo ou planeje uma entrevista sem usar os conceitos desse plano, não adianta escrever um currículo e Linkedin que ninguém irá ler… não adianta estratégias que não geram convites de entrevistas de emprego para você.

Por que arriscar perder tempo e dinheiro se você pode fazer as coisas do jeito CERTO e SEGURO?

Para seguir esse Plano de Como Ser o Escolhido é algo SIMPLES e RÁPIDO… Você não precisa ter nenhum tipo de conhecimento avançado em montagem de currículo e treinamento de entrevistas de emprego, você irá aprender a pensar como um excelente candidato que todo especialista de RH quer.

E o preço também não será NENHUM obstáculo para você nesse momento, porque você poderá ter acesso ao Plano de Como Ser o Escolhido no Processo Seletivo Capaz de Gerar Concites de Entrevista de Emprego Todos os Dias por apenas R$7.

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Você pode literalmente pegar esse treinamento pelo mesmo preço do seu lanche da tarde.

…agora você pode abandonar todo o seu “achismo” sobre montagem de currículo, treino de entrevista e entender finalmente como funciona esses bastidores e como tomar as melhores decisões.

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Estou Te Esperando, Vem 💪

Jacque Miranda

Empreendedora com mais de 20 anos de experiência em desenvolver pessoas…

Atualmente com mais de 30 mil alunos.

Criadora dos programas Super Gestão de Pessoas e Fui Contratado:nos bastidores do processo seletivo.

“Eu já ensinei mais de 30 mil pessoas, hoje eu sei exatamente o que cada pessoa, independente da condição, precisa para ter sucesso na vida!”

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O que é um Plano de Ação:

Um plano de estratégia não é necessariamente um Curso ou um Treinamento dividido em módulos, você receberá um ebook(livro online) com todo o material.

É a organização simples e prática de uma atividade específica de alguma estratégia.

Nos últimos anos nós investimos na criação de Planos de Estratégias para facilitar os treinamentos internos dos nossos alunos na aplicação prática de alguma estratégia específica.