Quando você um currículo por e-mail anexado e o corpo do e-mail vazio, os recrutadores nem olham, entendem que um ponto fundamental é a comunicação, e se o candidato não tem, não interessa nem olhar o currículo.

Depois que você estruturar a sua carta de apresentação, nunca mais nenhum recrutador vai deixar de abrir seu currículo.

Na carta de apresentação você precisa ativar a curiosidade do recrutador para ele abrir seu currículo.

É na carta de apresentação que você justifica os motivos pelos quais vc deve ser contratado. Sabe porque muitas vezes você não é chamado para entrevistas? Por que as pessoas copiam modelos e assim não personalizam, o Currículo e a Carta de Apresentação, eles não podem ser jamais genérica e engessada.

São esses 5 pontos que quero conversar com você hoje sobre como montar a sua Carta de Apresentação

Parágrafo 1

Apresentação 

Saudação – Inicie com uma saudação, boa noite e colocar o nome do responsável, ter o nome do responsável pela vaga é muito bom, caso não tenha, pode iniciar com “Prezado RH” ou Prezada Recrutadora”.

Sua apresentação – Se apresente, seu nome, sua área de apresentação

Parágrafo 2

Interesse – Demonstrar interesse pela vaga.

O que te motivou a se candidatar pela vaga? – o nome do cargo, e da empresa

“Os motivos pelos quais eu me interessei muito e me motivei a me candidatar para a vaga de gerente de marketing da Empresa X, foi x,y,z – personalize para aquele cargo, para aquela empresa

Habilidades, competencias e experiências –

Quais são as principais habilidades, competências e experiências em cargos que demonstram que você vai ser uma pessoa útil, estratégica, se realmente é um candidato que vai fazer a diferença nesse cargo. Aqui atenção, nada de fazer um grande texto, tente focar no que é mais importante.

Síntese – o que é essencial e fundamental essa pessoa (o recrutador) saber sobre mim, para que ele tenha certeza absoluta que eu sou a pessoa certa para essa vaga.

Indicação – Caso tenha sido indicação, cite que através de alguém (coloque o nome) que você ficou sabendo do cargo, mas isso se você tiver certeza que essa pessoa é um bom exemplo e bem conceituado na empresa. Rsrs

Transição de carreira

Um dos motivos também que te levaram a se candidatar a essa vaga, foi porque você está no momento de transição de carreira, e está buscando oportunidades semelhantes a essa que foi ofertada pela empresa, e como você se encaixa no perfil, apesar de você ser de outra área, você tem habilidades e experiência de resultados que são aderentes a essa oportunidade para essa nova área.

Finalizar

Para mais informaçoes segue curriculo em anexo, e caso queira saber um pouco mais deixo como referências o contato de tal pessoa.

Termine reforcando seu interesse na empresa se colocando a disposiçao.

Inserir seus contatos email e celular e encerre SEMPRE com Atenciosamente

Ter uma Carta de Apresentação, é uma preocupação importante, pois se você não enviar, diminuirá muito a chance dos recrutadores verem seu currículo.

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